»Kar se tiče prispevkov, vse to smo do danes poravnali, za plačo, ki bo danes, bomo pa komplet s prispevki vse izplačali, plus tudi teh 85, 90 odstotkov regresa.«

»S poostrenim izvajanjem nadzora želimo tako delodajalcem kot delavcem sporočiti, da je uresničevanje pravice do regresa za letni dopust zelo pomembno tudi zato, ker je v tesni povezavi s koriščenjem letnega dopusta, ki je namenjen obnovi psihofizičnih sposobnosti delavcev.«

»Če je delavec že zaposlen za krajši delovni čas, na primer za štiri ure na dan, ima takšno pogodbo o zaposlitvi, potem mu pripada tudi sorazmerni regres. Če pa delavec dela krajši delovni čas zaradi posebnih predpisov, na primer zaradi starševstva ali zaradi delne zdravstvene odsotnosti ali pa zaradi invalidnosti, mu pripada celoten regres.«

»Bodo pa zaposlenim v začetku januarja izplačali prvi del regresa v znesku 350 evrov.«

»Prostora za pogajanja ni, ker je že zdaj predlog slabši, kot je recimo regres, ki ga imajo delavci v trgovskih podjetjih.«

»Če je manj kot celotno leto, na primer pol leta, mu pripada polovičen regres. Če se na primer zaposli 1. aprila, mu pripadajo tri četrtine regresa, pač sorazmerno z meseci zaposlitve v koledarskem letu.«

»Opozoril je tudi, da so delavci še vedno brez letošnjega regresa.«

»Gre za zakonsko določeno pravico in regres mora biti izplačan, in to glede na kolektivne pogodbe z aprilsko plačo.«

»Kljub vsemu menimo, da se to absolutno ne bi smelo zgoditi. Dokler delavec ima pogodbo in dela, ko je tega zmožen, je upravičen do izplačila.«